Skoopis medlemmar, de arbetsintegrerande sociala företagen i Sverige drivs i hög grad av personer med olika funktionshinder som påverkar arbetsförmågan. Det gör att de flesta medarbetarna är berättigade till lönestöd från Arbetsförmedlingen. Men taket för lönenivån som stödet beräknas på utgår ifrån en maximal lön om 20.000 kr i månaden och denna nivå har inte reglerats i förhållande till löneutvecklingen på den svenska arbetsmarknaden på många år.

Skoopi har i flera år arbetat enträget för att få till en förändring av lönestöden som både skulle öka målgruppens möjlighet till inträde på arbetsmarknaden men också hindra medlemsföretag från nedläggning på grund av de ökade lönekostnaderna.

Vi är nu glada att fler aktörer stämmer in i vår klagan. Senast ut är Svenskt Näringsliv som i en rapport visar på konsekvenserna av det ohållba att inte lönestöden följer med i övrig löneutveckling. Man skriver bland annat ”att den förda politiken leder till onödigt hög arbetslöshet bland personer med funktionsnedsättning” Läs vidare här.

I våras skrev tidningen Arbetsvärlden en artikel om att ”lönestöden har gått från en bred åtgärd till en insats för lågavlönade”, läs den här.

Även vår arbetsgivarorganisation FREMIA har tagit fram en rapport och ett förslag till höjning av lönestöden, du kan läsa den här.

Nu är läget akut! Vi ser medlemsföretag som tvingas till nedläggning eller konkurs på grund av uteblivna höjningar. Beslut om höjning av nivåerna måste prioriteras på högsta nivå innan det är försent!

Ulrica Persson, Ordförande Skoopi